Projekty OHK DěčínZPĚT NA ÚVOD
Detail projektu:
Flexibilní práce pro ohrožené osoby
OBDOBÍ REALIZACE PROJEKTU:
1. 11. 2019 - 30. 4. 2022
ANOTACE PROJEKTU:
Projekt je zaměřen na snížení genderové nerovnosti žen na trhu práce, a to realizací programu jejich přípravy na výkon flexibilních forem práce a podpory zavádění těchto forem u zaměstnavatelů. Program zahrnuje účelově zaměřenou analýzu trhu práce na Děčínsku, aktivity kariérového a genderového poradenství, dalšího vzdělávání ve vybraných oborech a spolupráci se zaměstnavateli pro zajištění pracovního uplatnění účastnic. Projektu se zúčastní celkem 80 osob z cílové skupiny v děčínském regionu. Partnerem projektu je Business & Professional Women CR z.s. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
POPIS (AKTIVITY) PROJEKTU:
1. Analýza trhu práce
• mapování genderově nejvýraznějších oborů segregace,
• hodnocení stavu a možností flexibilních forem práce v podnicích,
• upřesnění návrhu vzdělávacích a poradenských akcí pro cílové skupiny.
2. Vzdělávací programy
• kurzy soft skills (komunikační, prezentační, marketingové dovednosti),
• kurzy cizích jazyků (odborná, obchodní němčina či angličtina),
• kurzy ICT (zejména Word, Excel, PowerPoint a internet),
• rekvalifikační kurzy (podle potřeb konkrétních zaměstnavatelů).
3. Programy poradenství
• kariérové poradenství se zvláštním důrazem na flexibilní formy práce,
• genderové poradenství v oblasti postavení žen a mužů na trhu práce,
• manažerský koučink pro osoby s ambicemi vést lidí.
4. Pracovní uplatnění
• osvěta k zavádění flexibilních forem práce u zaměstnavatelů,
• založení a fungování klubu pro rovné příležitosti,
• poskytnutí mzdových příspěvků při zaměstnávání absolventek projektu.
PŘÍNOS PROJEKTU:
Účast na aktivitách projektu by měla pomoci ženám úspěšně vykonávat práci a zároveň mít fungující rodinu a tím naplnit principy rovných příležitostí. V podpoře flexibilních forem práce u zaměstnavatelů a zároveň v cílené přípravě žen k těmto příležitostem, které nejlépe vyhovují jejich potřebám, spočívá intervenční logika tohoto projektu, jehož realizace tak přispěje k dosažení stanoveného cíle.
CÍLOVÁ SKUPINA:
- ženy ohrožené na trhu práce
- zaměstnankyně
- zaměstnavatelé
KONTAKTY - REALIZÁTOR / MANAGEMENT:
OHK Děčín, Myslbekova 3, Děčín 1, tel.: 412 511 925, email: info@ohkdecin.cz
DALŠÍ INFORMACE K PROJEKTU
DOKUMENTY K PROJEKTU:
Rozhodnutí o výběru dodavateleFOTODOKUMENTACE PROJEKTU:
K tomuto projektu nejsou přiloženy fotografie.
ZAVŘÍT STRÁNKU
